아마존 전자상거래

Amazon.com은 행운이다 500 시애틀에 본사를 둔 전자상거래 회사, 워싱턴, 인터넷을 통해 상품을 판매한 최초의 대기업 중 하나라는 구별이 있습니다.. 1994년 제프 베조스가 아마존을 설립했습니다., 다음 해에 출시된. 특정 연령에 해당하는 경우, Amazon이 온라인 서점으로 시작한 후 다른 품목을 추가하여 빠르게 다양화되었다는 것을 기억하실 것입니다., DVD를 포함해, 음악, 비디오 게임, 전자 제품, 그리고 의류.

~ 안에 1999, 아마존을 창업한 지 불과 5년 만에, 제프 베조스(Jeff Bezos)가 타임지의 인물로 선정되었습니다.“올해의 인물.” 그는 회사가 온라인 쇼핑 대중화에 성공한 덕분에 이런 영예를 얻었습니다..

기업문화

Amazon.com은 스스로를 완전히 고객 중심적인 회사라고 생각합니다., 고객의 말을 듣지 않으면, 그것은 실패할 것이다. Amazon은 전례 없는 기술 혁명의 시기에 회사에 제공되는 모든 기회를 활용하고 싶다고 밝혔습니다..

아마존의 말에 따르면웹사이트, 베조스는 회사 문화를 보여주는 작은 그래픽을 냅킨에 스케치했습니다.. 성장이 어떻게 비용 절감으로 이어지는지 보여줍니다., 이는 가격 하락으로 이어진다., 더 나은 선택으로 이어지며 모든 것이 더 나은 고객 경험으로 이어집니다..

인터뷰

Amazon은 인터뷰 과정을 다음과 같이 설명합니다. “이상한,” 하지만 구직자가 프로세스를 진행하는 데 도움이 되는 온라인 가이드를 제공합니다.. 프로세스의 일부인 두 가지 핵심 요소는 실패에 대한 토론과 작문 샘플입니다..

검토FAQ 온라인 소매업체에 기회를 신청하는 방법에 대한 모든 관련 세부 정보를 알아보려면 Amazon 채용 사이트 페이지를 방문하세요..

실패는 탐구하는 것이 중요하다, Amazon 채용 사이트에 따르면, 많은 성공적인 프로젝트가 이전의 실패로부터 만들어지기 때문입니다.. Amazon에서 인터뷰를 하는 사람들은 후보자가 자신의 실패에 대해 이야기하고 이를 어떻게 긍정적인 것으로 바꾸었거나 바꿀 수 있었는지에 대해 듣고 싶어합니다..

작문 샘플은 중요합니다. Amazon은 PowerPoint나 기타 유사한 프로그램을 통한 프레젠테이션과 달리 서술형 메모라고 부르는 것을 강조하기 때문입니다.. 직원들은 매력적인 산문을 통해 제안서에 포함된 내용과 실행 방법을 설명할 수 있어야 합니다..